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公司召开2019年党工团工作现场研究会

 

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为了贯彻落实团体和股份两级公司2019年工作会议精力,全面提升基层党建质量,进一步深化“三基建设”,落实党建带工建、党建带团建的有关请求,322-23日,公司在武安工业区召开2019年党工团工作现场研究会,公司党委副书记、工会主席巩国平出席会议并作讲话,公司党委工作部部长、团委书记宋利恩主持会议。

宋利恩首先对《公司基层党建推动年专项举动方案》进行了详细讲解。指出,2019年是基层党建工作推动年,各单位要以党支部建设提升为抓手,党工团要充分融合,缭绕政治建设、基层基础工作、能力提升及制度建设、宣传思想文化建设、党风廉政建设和反腐烂工作、统战群团、专项工作七个方面推动党建工作的项目化、模块化管理,保证每个模块有目标、措施、跟踪、评价,形成PDCA闭环管理,最终形成可操作、可复制的履行方案在公司全面推广。

会上,公司武安工业区、芜湖新兴、新疆控股分辨对党建工作、工会工作及团青工作作了示范介绍,现场观摩了武安工业区的基层支部建设。各单位缭绕基层党建推动年专项举动方案内容进行研究,重点对党支部建设提升工作、思想宣传及意识形态工作、统战及群团工作进行了专题研究讨论,提出了意见建议,让举动方案更具有领导性和可操作性。联合交换的新的收获,完善并汇报了2019年党工团重点工作打算。

巩国平做了总结讲话,指出了此次研究会的目标、意义及相干请求。强调,各企业党务工作人员要建立“三个思维”和保持“一个导向”。“三个思维”即:强化“党建思维”,要做到党员干部榜样、健全组织和科学方案工作,由上而下、层层落实主体责任,加强监督考核力度,做好党建工作的PDCA闭环管理;建立“支部思维”,要抓好党支部建设,激发基层组织力,使党的基层基础更加坚固,切实行展好战斗堡垒作用;拥有“融合思维”,要建立大党建的观念,做好党工团建之间“制度、规范、举动”相融合的工作。“一个导向”即“成果导向”,要根据上级请求,抓成果,重实效,决不能把说了当做了、把做了当做好了,切实做好本职工作。

公司各所属企业党建分管领导、工会主席和团委书记共计44人参加了研究会。(文/杨亚京 图/付力)

 


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